Unikalne, stacjonarne warsztaty dotyczące wprowadzania zmian w firmie opartej o grę managerską, dla liderów zmiany, managerów, właścicieli i dyrektorów firm produkcyjnych oraz technologicznych:
Unikalne wydarzenie skierowane do osób zarządzających procesami i firmami produkcyjnymi, liderów zmiany w ramach technologicznej transformacji poprowadzi certyfikowany trener
SysTeamsChange® firmy
Riva Solutions
Co to SysTeamsChange® i dlaczego warto wziąć udział?
SysTeamsChange to komputerowa symulacja w postaci gry managerskiej, która łączy teorię z praktyką z zakresu wprowadzania zmiany w firmie produkcyjnej.
Scenariusz gry został specjalnie opracowany w odpowiedzi na potrzeby firm produkcyjnych
Podczas gry uczestnicy poznają nie tylko logiczne etapy transformacji lecz także poznają aspekty psychologiczne i emocjonalne wpływu zmian na pracowników. Managerowie poznają jak różne typy psychologiczne reagują na zmiany i jakie techniki można zastosować do osiągnięcia trwałych rezultatów.
Gra SysTeamsChange opiera się na fazach zmian opisanych przez Kurta Levina
Uczestnicy gry są podzieleni na zespoły konsultantów które doradzają na każdym etapie procesu zmiany, gra symuluje pracę ze wszystkimi osobami zaangażowanymi lub dotkniętymi procesem zmiany. Celem gry jest przeprowadzenie z sukcesem każdej grupy przez różne fazy procesu zgodnie z fazami Kurta Levina
Korzyści:
Otrzymasz natychmiast informację zwrotną
na temat podjętych decyzji. Trener w regularnych odstępach czasu omawia podjęte decyzje i przekazuje również wiedzę do zastosowania w dalszej części gry, a w przyszłości w swoim środowisku organizacyjnym
Scenariusz dla firm produkcyjnych
Rzeczywistość będzie symulowana, ale scenariusz będzie dotyczył firm produkcyjnych. Dzięki temu rezultaty, doświadczenia, które uda Ci się wypracować podczas warsztatów będziesz mógł przenieść do swojej organizacji 1:1
Wzmocnisz swoje umiejętności managerskie
Gra jest zaprojektowana, aby pomóc liderom i zespołom rozwijać kluczowe kompetencje w zarządzaniu zmianą. Poprzez współpracę i podejmowanie decyzji, uczestnicy wzmacniają swoje umiejętności komunikacyjne, strategiczne myślenie i zdolność do radzenia sobie z niepewnością.
“We believe that a true business transfor mation can only happen if you bring people together, engage them in interdisciplinary teams and create a joint experience while reflecting and solving a business challenge in a playful way. Therefore, we decided to partner with riva to create an environment of learning, fun and bonding.”
Robert Meier, WiPro
Vice President Head of Chance and Transformation
SysTeamsChange® wywodzi się z Niemiec.
Warsztaty prowadzone w formie gry dla managerów z różnych sektorów przynoszą spektakularne rezultaty
Globalna Praktyka Zmiany i Transformacji Organizacyjnej
Angażowanie interdyscyplinarnych zespołów oraz doświadczanie nauki, zabawy i integracji.
Do wsparcia procesu zmiany
Szkolenia i edukacja ciągła dla zarówno nowych, jak i doświadczonych kadry kierowniczej.
W instytucjach szkolnictwa wyższego
Przeniesienie aspektów teoretycznych i ich wpływów w ponad 100 instytucjach szkolnictwa wyższego i uniwersytetach.
„I personally find this tool to be extremely effective, especially in today‘s workplace, where change is the only constant. We were able to apply the knowledge gained in the workshop to actual projects. Since the lessons were learned in an emotionally positive at- mosphere, they were very sustainable.“
“The BadenWuerttemberg Cooperative State University in Stuttgart uses SysTeamChange in several courses of study because it allows the participants to realistically experience the change processes, including resistance, and to develop structured processes.“
Hartmut Hillar
Head of Design Enabling and Services, Infineon
Dipl. oec. Birgit Zürn
Head of Centre for Management Simulation
Do wsparcia procesu zmiany
Metoda doradcza przed i w trakcie rzeczywistych procesów transformacji.
““In the context of management training, the simula- tion game SysTeamsChange is our methodi cal tool of choice for change management training. We use it at the Bundeswehr Command and Staff Academy so that our military and civilian course participants can get a closeup look at the diverse aspects that really mat- ter in change processes – indeed in a very entertain- ing way and with lots of fun while we are learning!” “
Oberst i. G Reiner Just
Head of Resort Management Bundes wehr Command and Staff Academy
Poznaj prowadzących
Właściciel firmy doradczo-szkoleniowej, inżynier, dziennikarz, konsultant i trener. Od ponad 12 lat “tuninguje” firmy i pomaga im rosnąć. Po powrocie z Australii poświęcił się rozwojowi kompetencji i w efekcie założył firmę, w ramach której skutecznie zarządzał komunikacją kryzysową szpitala wojewódzkiego w Tychach w dobie przejęcia i strajku personelu oraz hejtu środowiska lokalnego. Jego działania i wdrożone programy doprowadziły do odbudowy zaufania placówki. Tworzy zespoły operacyjne do projektowania i realizacji strategii sprzedażowych oraz marketingowych, nadzoruje inne obszary rozwoju biznesu swoich klientów, poszerza kompetencje właścicieli i pomaga im realizować własne cele. Jest certyfikowanym trenerem i facylitatorem Everything DISC, certyfikowanym trenerem networkingu w ramach BNI Polska, regularnie prowadzi warsztaty, szkolenia oraz konsultacje. Jest prelegentem i wykładowcą,
Prowadzący
KRZYSZTOF JURGA
Prowadzący
dr Marcin Wardaszko
Dr Marcin Wardaszko - adiunkt i kierownik Katedry Metod Ilościowych & Informatyki, Dyrektor MBA IT na Akademii Leona Koźmińskiego i Visiting Professor na Uniwersytecie Nauk Stosowanych Vorarlbergu. Przedstawiciel i trener Riva Solution GmbH w Polsce i Azji Wschodniej. Partner współpracujący w HCD Learning Ltd, Szanghaj, Chiny.
Ekspert DGBL w NASK-Narodowym Instytucie Badawczym Rzeczypospolitej Polskiej. Od 2003 roku trener i twórca gier symulacyjnych i systemów grywalizacji dla edukacji, biznesu i doradztwa. Autor wielu publikacji na temat uczenia się opartego na grach i poważnego projektowania gier. Pasjonat projektowania gier, autor i współautor około 60 publikacji naukowych. Fellow w Association for Business Simulation and Experiential Learning oraz Prezydent International Simulation and Gaming Association (2019-2020) oraz członek SAGSAGA. Przedstawiciel polski w Projekcie COST Action CA18230 - Interactive Narrative Design for Complexity Representations. Laureat nagrody CEEMAN 2019 Champion in Teaching Award za innowacyjny program uczenia się oparty na grze VR. Aktywnie uczy, bada i publikuje na temat gier video, i zastosowania poważnych poważnych w badaniach, nauczaniu i angażowaniu ludzi. Entuzjastyczny zwolennik gier i grywalizacji oraz członek sieci ekspertów grywalizacji, wierzy, że gry i grywalizacja zmienią sposób, w jaki się uczymy i pracujemy.
2 dni
16 h
max 12 uczestników
Zapewniamy profesjonalne prowadzenie szkolenia oraz dostęp do odpowiednio wyposażonej sali szkoleniowej wyposażonej w rzutnik z ekranem, tablicę lub flipchart oraz dostęp do Internetu.
Każdy uczestnik powinien mieć swój własny laptop.
Szkolenie odbędzie się w Katowicach. W cenie szkolenia zawarty lunch oraz serwis kawowy.
Dołącz do gry
Nie czekaj i skorzystaj z oferty specjalnej.
Cena specjalna
Zobacz inne gry menedżerskie z naszej oferty
1 dzień. 1 scenariusz. Ponad 100 decyzji. Tysiące złotych w potencjale. Jeśli Twoi ludzie robią marketing, który nie dowozi. Jeśli prospecting kończy się na „wyślemy ofertę”. Jeśli masz wrażenie, że wszyscy robią coś… ale nie ma efektów – czas na test bojowy. Nie na sali szkoleniowej. W symulacji, która da Ci więcej niż pół roku doświadczeń.
SPRINT MARKETINGOWY – od pomysłu do sprzedaży – gra menedżerska MPPM